杭州提供劳务者受害律师_裘玉江

裘玉江在杭州为提供劳务时受伤的个人办理提供劳务者受害责任纠纷，先核对受伤经过和医疗费。本页不走劳动合同的经济补偿，也不是工伤认定程序，帮工、雇佣中受伤的责任划分才在这里，其执业于浙江浙杭律师事务所。提交咨询不构成委托。

纠纷类型列表

杭州没有工伤保险关系的帮工、雇佣受伤，放在本页，单位职工的工伤待遇请看工伤页面。

• 家装小工从脚手架坠落
• 个人雇的司机送货时受伤
• 退休人员被请去看店时摔伤
• 双方对是承揽还是雇佣有争议

全流程法律服务

先就医并保留现场和谁在指挥的证据，能协商医疗费的先书面确认已付项目；责任比例有争议的，再评估向杭州法院起诉，并说明是否属于承揽而非雇佣。

办案本地优势

裘玉江执业于浙江浙杭律师事务所，杭州余杭区此类案件里，法院常追问谁提供工具、谁安排工作时间，用来区分雇佣和承揽。

法律要点解析

以下只说明提供劳务者受害责任纠纷的一般情形，个案有差异，不能把条文直接当成判决。

法律依据

提供劳务者受害适用民法典侵权责任编和个人之间提供劳务的规定，接受劳务一方承担过错责任，与工伤保险待遇不是同一套计算。

诉讼时效

赔偿请求一般适用三年时效，从知道伤害之日起算，后续持续治疗不要忽略先主张已经发生的费用。

管辖规则

可以由侵权行为地或被告住所地的杭州法院管辖，受伤工地或房屋所在区要写明。

法院审查重点

法院重点看关系性质、双方过错、医疗合理性和误工依据。

原告主张及证据

受伤者应准备病历、现场照片、工资或劳务约定、对方身份和已付医疗费。

被告抗辩及证据

接受劳务一方可能主张对方自己违规操作或本是承揽，需要安全交底和合同性质的材料。