杭州工伤赔偿律师_裘玉江

裘玉江在杭州为工伤职工办理工伤保险待遇纠纷(工伤赔偿)，先核对工伤认定和劳动能力鉴定。本页不按一般人身损害的城乡标准重算全部项目，工伤认定之后的待遇项目才在这里，其执业于浙江浙杭律师事务所。提交咨询不构成委托。

纠纷类型列表

杭州已经或准备走工伤认定、伤残鉴定和待遇核定的，放在本页，普通打架受伤不要套工伤系数。

• 单位不申请工伤认定
• 对伤残等级不服
• 停工留薪期工资没有发
• 离职后一次性伤残补助等项目有争议

全流程法律服务

先看事故时间和申请认定的期限，单位不申请的，劳动者可以在规定期限内自己申请；认定和鉴定作出后，再核对杭州的计发基数和待遇项目，协商不成走劳动仲裁。

办案本地优势

裘玉江在浙江浙杭律师事务所办理杭州工伤待遇时，会把认定书、鉴定结论和受伤前工资分开装订，避免用错基数。

法律要点解析

以下只说明工伤保险待遇纠纷(工伤赔偿)的一般情形，个案有差异，不能把条文直接当成判决。

法律依据

工伤待遇适用工伤保险条例和杭州当地的计发办法，项目、系数和基数都要对应鉴定等级，不能用一个“十级大概多少钱”代替计算。

诉讼时效

单位申请认定一般有三十日的讨论口径，劳动者本人申请一般关注一年期限，待遇争议的仲裁时效还要另行计算，三个时间不要混用。

管辖规则

认定向用人单位所在地或事故发生地的杭州社会保险行政部门提出，待遇争议的仲裁连接点按劳动争议规则处理。

法院审查重点

审查重点是是否构成工伤、鉴定等级、受伤前工资和已经支付的医疗费、停工留薪工资。

原告主张及证据

应准备劳动合同、事故说明、医疗记录、认定和鉴定文书、工资表。

被告抗辩及证据

单位可能主张不属于工作原因或已经足额支付，需要出车记录、监控和付款凭证。